Un accompagnant des enjeux personnels et stratégiques des dirigeants et de leurs équipes

Professionnel de l’accompagnement depuis 25 ans, j’interviens auprès des dirigeants et des collectifs confrontés à des responsabilités élevées, dans des contextes souvent contraints, exposés et complexes.

Ma posture ? liberté de regard, absence de modèle imposé, engagement personnel dans chaque accompagnement.

Formation continue

  • Certification coach professionnel (RNCP niveau 6 – Coach & Team, JBS Coaching)

  • Certification Gestalt en coaching (Époké)

  • Certification Belbin (dynamiques et rôles d’équipe)

  • Lean Six Sigma – École Centrale de Paris (Black Belt)

Formation initiale

  • Université Paris II Panthéon-Assas - DEA de droit public

  • ESSEC Business School - MS

Mon parcours

  • 8 ans : EY et Accenture - consultant orga-management

  • 3 ans : Département du Nord - responsable du conseil interne

  • Depuis 2012 : Indépendant

Mon expérience

  • 600 missions, auprès d’organisations publiques et privées

  • Quelques références : Ville de Paris, Lyon, Marseille, SNCF, Banque mondiale, Sénat, École du Louvre, ANSES, ministères, Caisse des Dépôts, Altémed…

  • Coordonnateur du Réseau BEST - réseau informel d’échange entre DGS de grandes villes, agglomérations, régions françaises et européennes, sur des thématiques stratégiques et prospectives, et avec l’éclairage de contributeurs venus d’autres horizons

Ancrage personnel

  • Père de 5 enfants

  • Passionné d’art et de patrimoine

  • Propriétaire-gestionnaire d’un monument historique familial ouvert au public (Château de Septème)

    • Cet engagement nourrit mon rapport au temps long, à la transmission et à ce qui mérite d’être préservé et transmis.